Osiągnięcie konkretnych wyników jest naszą motywacją samą w sobie. Dzięki efektywnym procesom i elastycznej strukturze umożliwiamy naszym klientom skutecznie osiągnąć założone cele.

 

Od idealnego kandydata do pracownika - nasz proces obejmuje następujące etapy:

 

Analiza zapotrzebowania: Na podstawie pełnego opisu zapotrzebowania opracowujemy profil potrzebnego pracownika, aby móc zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Równocześnie poznajemy Państwa przedsiębiorstwo lub instytucję, oraz działalność.

 

Rekrutacja kandydatów: Kontaktujemy się z osobami, które spełniają kryteria, weryfikujemy ich doświadczenie zawodowe, oceniamy ich umiejętności międzykulturowe i społeczne. Jeżeli spełniają formalne kryteria i są zainteresowani nową ofertą pracy zapraszamy ich do naszej wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Selekcja: W efekcie naszych działań przedstawiamy Państwu trzech najbardziej pasujących kandydatów, którzy nas przekonują w sposób merytoryczny oraz osobisty. Następnie pomagamy Państwu przy organizacji procedury wyboru.

 

Wsparcie podczas fazy podpisywania umowy o pracę: Pomagamy w trakcie procesu podpisywania umowy, aby i pracodawca i kandydat byli zadowoleni. Towarzyszymy Państwo aż do złożenia podpisu pod umową.

WOLNY WAKAT

W Państwa firmie jest wolny wakat? Pod numerem telefonu

0048/ 91 350.72.19

możecie Państwo poinformować nas o prowadzonym w Państwa firmie procesie rekrutacyjnym.

PAŃSTWA KORZYŚCI
Wykwalifikowani kandydaci
Przedstawianie idealnie pasujących kandydatów
Odciążenie pracy HR-u
Oszczedność czasu
Honorarium zależne od sukcesu
Kompetentny międzykulturowy zespół doradczy
Szeroka sieć rekrutacji
Poufność